為進一步發揮干部考核工作在學院發展戰略中的重要作用，促進干部樹立正確政績觀，全面、客觀、公正地考核中層干部的政治業務素質和履行崗位職責的情況。近日，我院組織開展2019年度中層干部考核工作。
       12月26日上午，黨總支（直屬支部）書記在至善樓105教室向黨委現場述職。學院領導及中層正職領導干部現場聽取述職并測評打分。黨委書記張曉輝對黨總支（直屬支部）書記述職情況作了精彩點評。會上，9名黨總支（直屬黨支部）書記圍繞一年來黨總支（直屬支部）在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會情況，落實基層黨建重點任務情況、開展“三會一課”、主題教育期間排查的問題中關于基層組織建設方面問題的整改落實情況以及作為支部“第一責任人”履行職責、落實意識形態工作責任制情況等方面的情況，進行了現場述職。 張曉輝充分肯定了一年來各黨總支（直屬支部）在加強基層黨建方面所做的工作和取得的成效。他強調，今年是學院黨建工作質量提升年，也是總支書記和干部調整、支部書記換屆的一年。這一年來在黨建方面取得豐碩成果，離不開大家的扎實工作和創新進取，通過述評彰顯了學院黨組織凝聚力和創造力。最后，他提出兩點希望，一是在基礎工作方面，要再求真、再求實，徹底剝離形式主義，切實保證每個行動都扎實有效；二是在創新、特色、品牌上再提煉，找準抓手，切實做出成績。                                                        
       12月26日下午，中層正職干部述職測評大會在至善樓105教室召開。會議由黨委書記張曉輝主持，院長傅恒杰作總結講話。會上，來自學院各系部、教輔、管理部門的24名正職負責人緊密聯系實際工作，重點從部門管理、廉潔自律等方面總結了2019年度工作完成情況和亮點，查找了工作中存在的問題，并分析原因，明確發展思路，提出了2020年各自工作目標、具體措施。傅恒杰指出，中層干部是學院的中流砥柱，做到了忠誠、干凈、擔當；每名領導干部都在自己的崗位上創造出了特色、圓滿完成了份內的職責。通過述評，感到 “振奮人心”、“成績顯著”、“未來美好”。他希望大家能夠繼續向高標準看齊，在總結的同時，謀劃好下一步工作，創出亮點，進一步推動學院發展建設。最后參會的學院中層正職以上領導干部根據述職情況通過無記名方式打分投票。 
       12月27日下午，在至善樓105教室召開了中層干部民主測評大會。學院領導班子成員、中層干部、副高以上職稱人員和教代會代表140余人參加了此次會議。會議由院長傅恒杰主持。與會人員填寫測評表并現場投票。會后各部門進行了部門民主測評。至此今年的中層干部年度考核工作圓滿完成。開展中層干部考核，是學院加強內涵建設，提高決策水平，全面提升管理水平和辦學水平的必要組織保障，有利于學院頂層設計的實現，對激發干部工作積極性有著重要作用；同時也有利于完善干部任用機制。希望中層干部以此次考核為契機形成相互促進、相互學習的風氣，為學院建設發展提供智力支持和人才保障。