我院關于印發《勤工助學管理規定（試行）》的通知
查看人次：2056 發布日期：2020-10-30關于印發《勤工助學管理規定（試行）》的通知
各單位：
現將學院《勤工助學管理規定（試行）》予以印發，請各部門認真學習，遵照執行。
河北機電職業技術學院
2018年5月3日
河北機電職業技術學院勤工助學管理規定（試行）
為保證勤奮刻苦、品學兼優且家庭經濟困難的學生順利完成學業，使學院勤工助學工作常態化、規范化、制度化，根據教育廳《關于進一步規范學校資助經費提取做好校內資助工作的通知》（冀教財〔2018〕18號）文件精神，結合我院實際，特制定本規定。
一、組織機構為加強勤工助學工作管理，學院成立勤工助學工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。領導小組由主管學生工作的院領導為組長，學生工作部、后勤與資產管理處、教務處等相關部門的主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室（以下簡稱“勤辦”），辦公室設在學生工作部，具體負責勤工助學工作的計劃、組織、協調聯系。
二、崗位設立與安排
（一）學院根據實際情況和學生特點設立勤工助學崗位。勤工助學崗位分為固定崗位和臨時崗位，學院長期安排用工的崗位為固定崗位，臨時性用工的崗位為臨時崗位。
（二）校內各部門如需設立勤工助學崗位，由用工部門提出申請，經主管領導審批，交勤辦審核后安排。
（三）校內所有勤工助學崗位統一由勤辦安排。
三、申請流程
（一）勤工助學的學生可以由系部推薦，也可以由學生自己申請。
（二）勤辦根據學生申請崗位情況，建立勤工助學學生檔案。
（三）校內勤工助學崗位，原則上安排品學兼優、家庭困難的在校學生上崗。
（四）畢業班的學生一般不再安排勤工助學崗位。
四、有關要求
（一）學生從事勤工助學活動，在不影響學習情況下，原則上安排在假期、課余時間。
（二）任何個人或部門未經學院勤辦許可，不得在校園里招錄學生參加勤工助學活動。學生勤工助學依法享受勞動保護，用人單位和個人應對學生的人身安全提供保障，并承擔相應責任，不得損害或變相損害學生的勞動保護方面的合法權益。
（三）在由勤辦安排的勤工助學活動中，如學生發生意外事故，勤辦負責協調并依法維護學生利益，未經勤辦批準開展的勤工助學活動，學院概不負責。由此引起的一切糾紛或意外事故，由用人單位及學生個人負責承擔全部責任。
（四）參加勤工助學的學生必須嚴格履行職責，保證服務質量。
五、考核辦法
參加勤工助學的學生，由崗位用工所在部門的管理人員進行考核。考核的內容主要包括出勤情況、工作情況和工作成效等。
六、勤工助學金的審定與發放
（一）勤工助學金的標準由用工單位和勤辦根據崗位工作的具體情況確定。
（二）學生完成勤工助學崗位工作之后，經考核合格者，于下月初發放勤工助學金。
（三）每月月底前，各用人部門將考核情況交勤辦，勤辦據此制表發放勤工助學金。
七、獎勵與處罰
（一）對每月工作考核特別優秀或有特殊貢獻的學生，當月勤工助學金可根據實際成績，適當增發勤工助學金。
（二）工作考核不合格者，酌情扣發當月的勤工助學金。
（三）生活不儉樸，勞動工作表現差，經常遲到、早退、曠課，受到警告以上處分，留級或休學的，隨時取消其勤工助學資格。凡被取消勤工助學資格或不服從工作安排者，在校期間不再安排勤工助學工作。
八、本規定自發布之日起執行，由學生工作部負責解釋。