2012年11月27日下午，人文與管理工程系織學習《事業單位工作人員處分暫行規定》(以下簡稱《規定》)，會議由系黨總支書記李成革老師主持，全體教師參加，這是我系本學期“師德建設”系列活動之一，是師德建設活動的加強和深化。
該《規定》是為了嚴肅事業單位紀律，規范事業單位工作人員行為，保證事業單位及其工作人員依法履行職責，由人力資源和社會保障部與監察部聯合頒發的?！兑幎ā饭财哒?8條，2012年8月22日發布，自2012年9月1日開始施行?！兑幎ā穼κ聵I單位工作人員處分的具體種類及使用情況等作了明確界定，完善了事業單位工作人員違紀違規處理?！兑幎ā返念C布，是實施事業單位工作人員處分的重要依據。
會前，該《規定》已上傳至我系網站，會上，李書記又具體解讀了《規定》的相關內容，重點學習其中界定的各類違法違紀行為及其處分種類和程序，讓每位教師領會到《規定》的精神，并要求教師根據內容加強自我約束，做到自覺遵守，規范自己的言行舉止，扎實做好自己的本職工作，要進一步強化紀律意識，增強組織觀念，正確處理好個人與集體、局部與整體的關系，做到有令即行，有禁即止。
最后，李書記指出，在今后的工作中我們要對照《規定》內容以及《高等學校教師職業道德規范》，開展各種形式的學習活動，不斷強化師德建設，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規在學校中的貫徹執行，打造人民滿意的教育，做讓學生、家長和社會滿意的教師，要嚴守教師職業道德規范，加強自律，堅持育人為本，德育為先，在學院發展的關鍵時期，為學院贏得社會聲譽，增加社會關注度和吸引力，一起為學院的發展貢獻自己應有的貢獻。
