我院高職擴招經驗做法《標準不降 按需導學 因材施教》，經河北省教育廳推薦，通過教育部組織的專家遴選，入圍全國高職擴招47個典型經驗案例，在中國高職高專教育網上以專欄形式刊登。

       在2019年的全國高職擴招百萬工作中，學院積極響應，認真落實教育部、河北省教育廳相關文件要求，不斷創新人才培養模式和管理機制，以滿足區域經濟發展對人才的需求為導向，借鑒美國社區學院的先進辦學經驗，通過建立咨詢與指導框架，建構“菜單式”課程體系，依托信息平臺，夯實精準教學，強化內部管理，落到實處，形成特色，為高職擴招教學管理貢獻了可復制、可推廣的“機電模式”。